理学療法士、作業療法士のキャリア
2022/12/22
理学療法士・作業療法士のキャリアアップについて
~キャリアアップ・年収問題・職場環境など~
◆キャリアアップについて
理学療法士・作業療法士の皆様にとってキャリアアップとはどんなイメージでしょうか。
『キャリアアップ』の一般的な意味は、google引用ですが、「仕事の能力や専門性を磨いて、社会的に市場価値の高い経験を重ねること」です。
つまり、なりたい自分になって自己実現するだけではなく、それによって組織や社会に貢献することがキャリアアップということです。
◆気になる年収問題
例えば、病院のリハ室の技師長になる、教授になる、訪問リハを立ち上げるなど、すでに目標をもって突き進んでいる方も多いかもしれません。
そんな中、どうしても、ふとわいてくる疑問は、やはり年収問題かと思います。
ここ数年、コメディカル職種の中でも、平均年収がなかかな上がらないPT・OT・ST。
弊社に面接に来られる方の多くが、「将来の年収不安」を抱えておられます。
300万円台~400万円台は当たり前、40歳超えてやっと500万円、600万円は夢のまた、、、。
そして現実はこれに近いのではないでしょうか。
◆決して良いとは言えない職場環境
さらに、それ以上を口にしても、周りから「そんな年収絶対に無理でしょ。」と言われてしまう職場環境。
そして、保険制度上、どうしても1人のセラピストが取れる単位の上限が決まっているので、ある程度は仕方がないことではあります。
ただ、こんな不安を抱えたままでは、なかなか成長しようにも成長できないのではないかと思います。
◆人生にリハビリテーションを届ける!
弊社では、『人生にリハビリテーションを』を理念に、社員全員が常に成長をしている
とってもチャレンジングな環境を用意しております!
現場はもちろん、顧問契約や、営業、プレゼン、人材マネジメント、教育、研修 etc・・・
もちろん一般的に病院で理学療法士・作業療法士をしていた方にとっては初めてのことばかりですが、
やってみるとそのやりがいや、達成感がなんとも気持ちよく、楽しいんです。
是非、3年後、5年後の将来像をイメージしたくなる、この環境に飛び込んできてください。
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